為適應市場經濟條件下監理企業改革發展的需要,積極探索監理企業未來經營發展的方向,進一步拓寬監理企業領導人經營視野,順應建筑業頂層政策變化,拓展全過程工程咨詢服務,構建項目全生命周期服務的人才隊伍。近日,柳州市住建局、柳州市工程建設監理協會及全體甲級監理企業到廣西中信恒泰工程顧問有限公司開展對標學習活動,中信恒泰董事長陸霖、中信恒泰總經理周仰東等領導參加活動。
對標交流會上,柳州市工程建設監理協會會長肖紅充分肯定了中信恒泰在全過程工程咨詢取得的各項成就,并簡要闡述了此次對標意圖。她表示,柳州市全過程業務發展相對滯后,本土企業實操經驗不足,缺乏項目、技術、經驗及優秀人才隊伍,無法滿足監理咨詢行業變革需求,實現向全過程咨詢的轉型發展。希望通過此次對標學習活動,借鑒先進的發展經驗,補齊短板,尋求突破口,推動柳州市監理行業高質量發展。
中信恒泰董事長陸霖對前來參加對標學習活動的來賓一行表示誠摯歡迎,并詳細介紹了中信恒泰集團近年來的發展情況。他表示,中信恒泰非常樂意與柳州市住建局、柳州市工程建設監理協會分享管理經驗,希望可以通過更多的合作模式,使中信恒泰與柳州市本土監理企業更緊密的聯合在一起,共同為柳州市監理行業的發展添磚加瓦。
會上,中信恒泰與柳州市工程建設監理協會達成共識,近期將為柳州市工程建設監理協會各會員單位做全過程工程咨詢系統培訓,分享全過程工程咨詢工作經驗及專業人才培養模式,與柳州市工程建設監理協會共同合作,共同發展,共謀未來。
中信恒泰嗅覺靈敏,提前布局。2014年初步嘗試向PPP項目咨詢行業轉型發展,逐步將PPP項目咨詢行業發展成企業的王牌品牌。2017年,中信恒泰再次尋求新的發展路線,深入研究產業政策,積極響應國家號召,順應新時代發展潮流,抓住機遇,因地制宜,實現向全過程工程咨詢發展的戰略轉型。截止至日前,中信恒泰先后承接了40項全過程工程咨詢項目,成功進入全國工程咨詢企業前列,為廣西推行全過程工程咨詢作出巨大貢獻。
中信恒泰審時度勢,根據自身情況改變傳統人力資源模式,注重綜合能力強、復合型人才的發展,在企業內部形成完整的人才培養系統。同時,中信恒泰為克服管理與技術上的障礙,以更加簡潔明了的管理方式,通過BIM等信息軟件手段,建立智慧監理體系,借助人工智能,助力全過程工程管理。
隨后,雙方在交流會上就工程監理行業當前發展思路進行了充分的交流和互動,現場氛圍熱烈。
會上,柳州市住建局建管科副科長張婷對交流會進行發言總結,她表示,本次非常感謝中信恒泰提供交流學習的機會,通過本次對標交流會,學習到了不少發展全過程工程咨詢的關鍵知識,為柳州市監理行業的發展提供了新的思路。
此次對標學習活動,為雙方交流想法、開拓思路,進一步對提升自身工作水平、推進監理行業的發展提供了良好的溝通平臺。未來,中信恒泰將秉承互惠互利的發展理念,通過更多的交流合作形式,與更多同業機構建立長期、穩定、互信的合作關系,共同推動工程監理業轉型升級和高質量發展,共創和諧發展的行業生態。